Identifica el reto
Este primer Taller se celebró el 21 de Noviembre, en la sede de Médicos del mundo. (Hubo llenazo! y muchas personas se quedaron en lista de espera!). Sirve para que el grupo que quiere iniciar un proceso de cambio tome conciencia de la complejidad del reto, descubra puntos desde los que iniciar una transformación y encuentre inspiración en otras experiencias. Responde a las fases “Conoce” y “Conecta”.
A continuación mostramos todo lo que ocurrió allí: fichas, videos, presentacciones, fotografías para que, tanto si pudieste asistir o no puedas replicar/reformatear este taller. Te invitamos a ser agente de cambio, anfitrión de nuevos procesos en tu organización y en otros contextos. Atrevete a inicar tu propio CoLab (Laboratorio Colaborativo). Comparte tu experiencia en #CoLabmobi
Do it yourself | Do it with Others Hazlo Tú Mismo | Hazlo Con Otros
0.Invitación
Lo ideal de un proceso de transformación es que invites a tod@s los que quieres que te acompañen en ese viaje, ya sea un grupo muy pequeño y cercano de personas, ya sean cientos de ellas y muy diversas. Las metodologías propuestas se ajustan a ambas posibilidades.
1. Check-in | Agenda
Abrir la sesión reunidos en círculo simboliza el propósito compartido y el espíritu colaborativo.
Algunas cuestiones que nos han convocado: 1) asistimos a fracturas que se amplían (a nivel personal, organización y sistema) y que nos alejan del mundo que queremos; 2) ¿qué papel puede jugar la sociedad civil? 3) ¿cómo conectar personas y organizaciones en un camino de exploración?4) ¿qué papel debe jugar la comunicación? Se invita a los participantes a compartir por qué están aquí y que les resuena de esta convocatoria.
Tiempo: presentación 30 min
Video de la presentación en el Taller
Transparencias de apoyo utilizadas en el Taller: Presentación Agenda
2. Propuesta de una visión y un modelo de cambio. El modelo Smart CSOs
Michael Narberhaus nos presenta la visión desarrollada por NEF de la “Gran Transición” y el modelo de cambio que propone la comunidad “Smart CSOs” a nivel persona, organización y sistema. Abrimos un turno de preguntas.
Tiempo estimado: 20 min. de exposición y 10 min. de preguntas.
Documento de la Gran Transición (Inglés)
Modelo de cambio de Smart CSOs (castellano)
Presentación (castellano)
Video de la presentación en el Taller
3. Espacio Lab ¿Cómo ver todo el sistema?
Se invita a los/las participantes a elaborar un mapa del sistema y a identificar las fracturas. Mirarlo desde todas las perspectivas: ¿viven las mismas fracturas?
Tiempo: 60 minutos.
Videos del ejercicio en el Taller
4. Personas y valores: aprender a vernos como parte del sistema, ¿cómo estamos alimentando el problema?.
Identificaremos con qué comportamientos, campañas, mensajes, contribuimos a reforzar el paradigma de fragmentación. Realizaremos un ejercicio basado en el reporte “Finding Frames”: nuestros comportamientos son “la punta del iceberg” bajo la que encontramos nuestros marcos mentales y valores. Veremos qué marcos mentales hay detrás de distintas campañas.
Tiempo: 60 min.
Reporte “Finding Frames”
Video de la Presentación en el Taller
Transparencias de apoyo utilizadas en el Taller : Marcos Mentales y Valores
5. La organización desde el paradigma CO
Un viaje de exploración para extender el paradigma CO en nuestras organizaciones
Tiempo estimado: 30 minutos.
Presentación
Reporte “Common cause”
Video de la Presentación en el Taller
Transparencias de apoyo utilizadas en el Taller: Organizaciones Paradigma Co
7. El sistema y la creación de mitos
¿Nos imaginamos el futuro que queremos? Remapeamos el sistema, desde valores intrínsecos y el paradigma CO?
Tiempo: 40 min
Fotografias de las fracturas y las posibles intervenciones a nivel persona, sistema, organización
¿Cómo activamos a las personas? Desde hace milenios se ha trabajado esto con historias inspiradoras. Introducimos el viaje del héroe, y cómo activar una nueva identidad, propósito y valores. Este es el punto de partida hacia el taller 2.
Tiempo: 15 min.
Descárgate un documento aquí que resumen las ideas fundamentales del libro de Jonah Sachs “winning the story wars”, y que deberás trabajar en preparación para el taller 2.